宣威市凤凰街道:“五重五促”共绘家门口务工“斑斓画卷”
宣威市凤凰街道:“五重五促”共绘家门口务工“斑斓画卷”
宣威市凤凰街道:“五重五促”共绘家门口务工“斑斓画卷”近年来,宣威市凤凰街道立足区位优势,以“党建引领、产业赋能、就业惠民”为导向,通过培育本土企业、升级(shēngjí)配套设施、创新联农带农机制、推动(tuīdòng)三产融合、盘活乡土人才(réncái)等(děng)方式,助力群众就业增收与产业振兴(zhènxīng)协同发展,走出一条“就业不离村、增收又顾家”的乡村振兴新路径。
重特色产业培育,促扩(cùkuò)岗赋能(fùnéng)。街道围绕(wéirào)“一村一品”战略,扩大土地流转规模(guīmó),以“党支部+公司+社区+基地+农户”的模式,由村党支部牵头,依托专业合作社,带动村民参与生产经营的方式,引入宣威市阳光食品(shípǐn)有限公司等企业,成功培育了食用(shíyòng)玫瑰、无土栽培草莓、阳光玫瑰葡萄等具有(jùyǒu)特色的花卉和水果,带动村民增收。2024年,辖区内4个社区集体经济收入均超过20万元,平均收入达45万元。
重务工车间升级,促强链增效。街道依托立体化特色(tèsè)农业、城郊区位等优势,按照“缺什么、补什么”原则,投资建设冷库、存储仓库,又将厂房出租给企业(qǐyè)运营,构建“种植—仓储—冷链—配送”全链条(liàntiáo)服务,为学校提供营养餐服务,又助辖区特色农产品实现错峰上市,进一步延链(yánliàn)、强链,有效增加“家门口”就业岗位(gǎngwèi),助力农民增收。辖区内现有务工车间21个(gè),扶贫车间2个,共吸纳本地劳动力(láodònglì)2522人,脱贫人口239人。
重多元经济发展,促灵活就业。街道依托省道、乡道、村道三级路网资源,充分释放扶农助农政策红利,积极探索“路衍经济”“地摊经济”新(xīn)模式,结合(jiéhé)当地风俗习惯,合理选址建立凤凰(fènghuáng)集贸市场,设置3000平方米(píngfāngmǐ)经营面积,划分农产品区(qū)、自由交易(jiāoyì)区和商铺区,配备专人不间断管理,发动附近居民以“零租金入驻+自主经营”模式把(bǎ)农特产品入市销售,对市场所有固定商户免收物业费、卫生费,进一步降低了商户的经营成本,提高了商户经营积极性。
重文旅资源融合,促协同增收(zēngshōu)。充分利用乡土(xiāngtǔ)资源,积极打造蔬果种植示范基地,大力推出“农业观光+采摘”“农耕体验+游玩”等近郊游“田园(tiányuán)式”项目。现已建成以红提为主的葡萄连片种植3000亩(mǔ),以茭白、茨菇为主的水生(shuǐshēng)蔬菜基地(shūcàijīdì)2000亩,滇红食用重瓣玫瑰150亩,设施立体草莓栽培10亩,韭菜、薄荷等特色种植有机蔬菜100余亩;建成2个钓鱼、水果采摘休闲娱乐农庄。
重人(rén)才返乡创业,促贤能回流。充分发挥凤凰山工业园区区位优势,以(yǐ)街道“大(dà)工委(gōngwěi)”和(hé)社区“大党委”为引领,持续优化营商环境,积极吸引优质资本和杰出企业入驻,引导产业向产业链和价值链(jiàzhíliàn)的高端发展(fāzhǎn)。截至目前,街道培养社区后备干部13名,回引人才3名;发展“一村一业”“一村一品”,培育农村致富带头人35名;依托社区党员大会、村民大会、院坝协商等多种渠道,摸排群众求职意愿和培训需求,开展劳动力培训180人。
近年来,宣威市凤凰街道立足区位优势,以“党建引领、产业赋能、就业惠民”为导向,通过培育本土企业、升级(shēngjí)配套设施、创新联农带农机制、推动(tuīdòng)三产融合、盘活乡土人才(réncái)等(děng)方式,助力群众就业增收与产业振兴(zhènxīng)协同发展,走出一条“就业不离村、增收又顾家”的乡村振兴新路径。
重特色产业培育,促扩(cùkuò)岗赋能(fùnéng)。街道围绕(wéirào)“一村一品”战略,扩大土地流转规模(guīmó),以“党支部+公司+社区+基地+农户”的模式,由村党支部牵头,依托专业合作社,带动村民参与生产经营的方式,引入宣威市阳光食品(shípǐn)有限公司等企业,成功培育了食用(shíyòng)玫瑰、无土栽培草莓、阳光玫瑰葡萄等具有(jùyǒu)特色的花卉和水果,带动村民增收。2024年,辖区内4个社区集体经济收入均超过20万元,平均收入达45万元。
重务工车间升级,促强链增效。街道依托立体化特色(tèsè)农业、城郊区位等优势,按照“缺什么、补什么”原则,投资建设冷库、存储仓库,又将厂房出租给企业(qǐyè)运营,构建“种植—仓储—冷链—配送”全链条(liàntiáo)服务,为学校提供营养餐服务,又助辖区特色农产品实现错峰上市,进一步延链(yánliàn)、强链,有效增加“家门口”就业岗位(gǎngwèi),助力农民增收。辖区内现有务工车间21个(gè),扶贫车间2个,共吸纳本地劳动力(láodònglì)2522人,脱贫人口239人。
重多元经济发展,促灵活就业。街道依托省道、乡道、村道三级路网资源,充分释放扶农助农政策红利,积极探索“路衍经济”“地摊经济”新(xīn)模式,结合(jiéhé)当地风俗习惯,合理选址建立凤凰(fènghuáng)集贸市场,设置3000平方米(píngfāngmǐ)经营面积,划分农产品区(qū)、自由交易(jiāoyì)区和商铺区,配备专人不间断管理,发动附近居民以“零租金入驻+自主经营”模式把(bǎ)农特产品入市销售,对市场所有固定商户免收物业费、卫生费,进一步降低了商户的经营成本,提高了商户经营积极性。
重文旅资源融合,促协同增收(zēngshōu)。充分利用乡土(xiāngtǔ)资源,积极打造蔬果种植示范基地,大力推出“农业观光+采摘”“农耕体验+游玩”等近郊游“田园(tiányuán)式”项目。现已建成以红提为主的葡萄连片种植3000亩(mǔ),以茭白、茨菇为主的水生(shuǐshēng)蔬菜基地(shūcàijīdì)2000亩,滇红食用重瓣玫瑰150亩,设施立体草莓栽培10亩,韭菜、薄荷等特色种植有机蔬菜100余亩;建成2个钓鱼、水果采摘休闲娱乐农庄。
重人(rén)才返乡创业,促贤能回流。充分发挥凤凰山工业园区区位优势,以(yǐ)街道“大(dà)工委(gōngwěi)”和(hé)社区“大党委”为引领,持续优化营商环境,积极吸引优质资本和杰出企业入驻,引导产业向产业链和价值链(jiàzhíliàn)的高端发展(fāzhǎn)。截至目前,街道培养社区后备干部13名,回引人才3名;发展“一村一业”“一村一品”,培育农村致富带头人35名;依托社区党员大会、村民大会、院坝协商等多种渠道,摸排群众求职意愿和培训需求,开展劳动力培训180人。






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