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江苏“百日千万”招聘助毕业生“职”达未来

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江苏“百日千万”招聘助毕业生“职”达未来

江苏“百日千万”招聘助毕业生“职”达未来

5日,由省人社厅、省教育厅(jiàoyùtīng)、省民政厅、省卫健委和南京市政府联合主办的“百日千万招聘专项行动”高校毕业生综合招聘会暨养老护理专业专场(zhuānchǎng)双选会在(zài)南京市人才大厦举行(jǔxíng),吸引来自南京及周边1000多位毕业生现场寻找机会。

招聘会线下线上同步(tóngbù)进行,线下130余家用人单位提供(tígōng)2200余个岗位,专业涵盖软件工程师、智能建造、计算机、养老护理等领域;线上通过“就在江苏”智慧就业服务平台同步开展网络(wǎngluò)直播招聘,访问量达10万人次(wànréncì)。

当日早上9点,招聘会刚开始,南京理工大学(lǐgōngdàxué)紫金学院毕业生范同学就来到现场。在中国联通南京市秦淮区分公司摊位前,小范应聘网格业务经理岗位。“我们这个岗位要(yào)户外跑,主要是硬件(yìngjiàn)服务,跟你原来(yuánlái)实习的内容不大一样。”看了小范的简历后,招聘经理有点犹豫。“我能吃苦,有软件设计经验,相信很快就能上手。”小伙子用(yòng)诚意打动招聘经理,顺利获得面试(miànshì)机会。

在(zài)(zài)养老护理招聘专区,求职者们(men)将现场挤得满满当当。现场汇聚了64家医疗养老服务机构1000余个岗位,平均薪资在每月4000元以上。

在以女生为主的(de)求职人群中,几位(jǐwèi)男士特别引人注目。“我很喜欢护士这个职业,以前在老年病科实习时,老人们经常主动找我聊天。我以前找工作总把(bǎ)眼光聚焦在三甲医院,但先后参加4家大医院考试(kǎoshì)都没成功。今天跟几家康养中心、老年人护理院负责人深度沟通后,感觉这些机构也挺好。”毕业(bìyè)于镇江市高等专科学校护理专业的臧桁说,护理是一个很讲究经验(jīngyàn)的领域,他想先积累经验,以后再(zài)寻求更好发展。

常州市武进区夕阳红(xīyánghóng)康乐中心招聘10个专业技术人才,一个(yígè)早上收到30多份简历。对于每一位求职者,中心副主任严洁都会热情邀请他们(tāmen)先去中心参观(cānguān)。“养老院对于有知识有技能(jìnéng)的年轻人需求很大,但更需要他们有耐心细心爱心,只有年轻人真正了解这一行,才能在这个领域深耕下去。”

江苏省苏康老年护理中心(zhōngxīn)副主任鲍小敏表示,养老护理是朝阳行业,年轻人的进入能为行业注入活力,但流动性也(yě)大,中心基本上常年通过线上线下招聘,希望真正热爱这一行的年轻人稳定就业(jiùyè)。

除招聘服务(fúwù)外,活动现场还(hái)精心设置7个就业创业服务功能区(gōngnéngqū),安排专业力量为毕业生提供政策宣讲、职业指导、简历诊断、直播带岗、AI面试、技能培训、创业指导等“一站式”服务。

省人(shěngrén)社厅相关(xiāngguān)负责人介绍,江苏各级人社部门将聚焦有就业需求的高校毕业生和青年,举办小而美、专而精的特色招聘活动,有针对性地逐人落实1次政策宣介(xuānjiè)、1次职业指导、3次岗位推介、1次见习培训机会的“1131”服务举措,帮助未就业毕业生尽快就业上岗(shànggǎng)。

来源:新华日报

编辑:曾雪琦

审核:高仁泉


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