株洲市四中离退休党支部开展党员红色教育实践活动
株洲市四中离退休党支部开展党员红色教育实践活动
株洲市四中离退休党支部开展党员红色教育实践活动日前,记者走进湖南省茶陵县高陇镇龙匣村,只见古枫翠绿,立于田间,树下(xià)石凳上坐着(zhe)纳凉的老人。斜风细雨,龙涎井旁,村民们骑(qí)着摩托前来打水。
“村里这两年变化大,添了(le)路灯、文化长廊,水井都修了凉亭,打水不湿鞋了!”返乡青年小(xiǎo)谭笑着说。
村里的(de)新面貌,离不开湖南工业大学驻村(zhùcūn)工作队。2023年6月,湖南工业大学党委会研究推荐祝笋、陈蔚新、谭秋华3名教职工为(wèi)新一轮乡村振兴驻村工作队队员,祝笋任队长。“走进村民家中、走到田间地头,以实干(shígàn)实绩助推龙匣振兴。”出发前(qián),湖南工业大学党委书记刘望这样寄语。
大学教师驻村,从擅长的(de)事入手。“我们走访发现,龙匣村有东阳文化、茶陵诗派等宝贵的文化资源(zīyuán)。”驻村工作队队长祝笋介绍,李东阳是茶陵历史上四(sì)大学士之一,曾官(céngguān)至明朝内阁首辅,是“茶陵诗派”的领导者。
于是,工作队(gōngzuòduì)先后邀请学校城市与环境学院赵先超教授团队、宣传统战部田定湘教授团队、包装设计艺术学院陈罗辉团队来村实地勘察,进行规划和设计。同时(tóngshí),推进国学大讲堂、千亩荷塘观景区等项目,向村民(cūnmín)展示(zhǎnshì)农文旅融合这张蓝图。
龙匣村党总支书记李小(lǐxiǎo)文说:“有了文化认同感,村里干事创业氛围特别好。”2024年8月至(zhì)10月,茶陵“趣(qù)”村游·2024“荷美”龙匣乡村游活动举行。工作队前期发动村民自主改造民宿、支持建设荷趣溪谷露营基地(jīdì),实施村内主干道路及重点区域亮化工程,并为每家每户(měijiāměihù)安装了太阳能庭院灯。
“趣”村游(cūnyóu)活动吸引游客2万余人,带动当地村民营业收入(shōurù)超16万元,也促进更多游子归乡。2024年(nián)12月,龙匣村获批湖南省乡村旅游重点村。
文化的改变不止于(yú)此(cǐ)。记者在龙匣村采访时,恰逢一户人家办婚礼。“村里办红白事,除了至亲,邻里村民(cūnmín)都是按一斤肉价的标准送礼。”新郎的姑父打开(dǎkāi)礼金簿,李家、吴家……村里来的数十人都随礼20元。
“快过年(guònián)了,我和(hé)爱人专门回老家结婚,在村里办酒热闹、负担小。”新郎吴代飞说,只收20元礼金,宾客的祝福更纯粹,婚礼也其乐融融(qílèróngróng)。
记者得知,龙匣村(lóngxiácūn)素来有“肉价随礼”的风俗,当地人习以为常(xíyǐwéicháng),并不觉得稀奇。直到湖南工大驻村工作队一行来到龙匣村,才将这一宝贵传统(chuántǒng)发扬、传播,并收录于村规民约。
去年,工作队还与支村(cūn)两委商议,决定利用村祠堂和民政部门资金建设一座合约食堂(shítáng),免费向65岁以上老年人供餐;并成立南溪文艺团、举办糍粑节,为老年人举办集体生日庆典。
当然,产业发展也(yě)不落下。为了扩大(kuòdà)脱贫群众和村民(cūnmín)就业面,驻村工作队对接校友企业湖南光宇顺电测科技有限公司设立就业帮扶(bāngfú)车间,每年可解决20至30名村民就业,每年村集体土地租金收入为3.5万元。
此外,驻村(zhùcūn)工作队还引进株洲晨叶中药材发展有限公司在村流转土地300亩,进行酸枣仁、连翘等中药材的种植、收购、加工,以此(yǐcǐ)不断增加村集体经济收入,让当地村民在家门口就业(jiùyè)。
坐拥千亩荷花池(héhuāchí),驻村工作队还鼓励村民(cūnmín)投资建设石窝潭莲子加工厂,村集体入股占三分之一,实行利润分成。“按照村内现有的莲子种植600亩规模,年(nián)(nián)总产值为102万元。”龙匣村(lóngxiácūn)党总支副书记李文华坦言,湖南工业大学3位老师驻村期间,是近年来村干部最充实、最辛苦的2年,也是村集体收获最大的2年。
工作队(gōngzuòduì)进驻前,2022年龙匣村(xiácūn)集体经济收入为6.6万元(wànyuán),2024年龙匣村集体经济收入为80.4万元,增加73.8万元。如今,湖南工业大学驻村工作队的任期已悄然接近尾声,他们用700多个日夜,将大学讲堂里的理论化作(huàzuò)田间地头的春风。
中国教育报 通讯员 刘韵 霞(xiá)徐杰 记者 阳锡叶 5月21日电
日前,记者走进湖南省茶陵县高陇镇龙匣村,只见古枫翠绿,立于田间,树下(xià)石凳上坐着(zhe)纳凉的老人。斜风细雨,龙涎井旁,村民们骑(qí)着摩托前来打水。
“村里这两年变化大,添了(le)路灯、文化长廊,水井都修了凉亭,打水不湿鞋了!”返乡青年小(xiǎo)谭笑着说。
村里的(de)新面貌,离不开湖南工业大学驻村(zhùcūn)工作队。2023年6月,湖南工业大学党委会研究推荐祝笋、陈蔚新、谭秋华3名教职工为(wèi)新一轮乡村振兴驻村工作队队员,祝笋任队长。“走进村民家中、走到田间地头,以实干(shígàn)实绩助推龙匣振兴。”出发前(qián),湖南工业大学党委书记刘望这样寄语。
大学教师驻村,从擅长的(de)事入手。“我们走访发现,龙匣村有东阳文化、茶陵诗派等宝贵的文化资源(zīyuán)。”驻村工作队队长祝笋介绍,李东阳是茶陵历史上四(sì)大学士之一,曾官(céngguān)至明朝内阁首辅,是“茶陵诗派”的领导者。
于是,工作队(gōngzuòduì)先后邀请学校城市与环境学院赵先超教授团队、宣传统战部田定湘教授团队、包装设计艺术学院陈罗辉团队来村实地勘察,进行规划和设计。同时(tóngshí),推进国学大讲堂、千亩荷塘观景区等项目,向村民(cūnmín)展示(zhǎnshì)农文旅融合这张蓝图。
龙匣村党总支书记李小(lǐxiǎo)文说:“有了文化认同感,村里干事创业氛围特别好。”2024年8月至(zhì)10月,茶陵“趣(qù)”村游·2024“荷美”龙匣乡村游活动举行。工作队前期发动村民自主改造民宿、支持建设荷趣溪谷露营基地(jīdì),实施村内主干道路及重点区域亮化工程,并为每家每户(měijiāměihù)安装了太阳能庭院灯。
“趣”村游(cūnyóu)活动吸引游客2万余人,带动当地村民营业收入(shōurù)超16万元,也促进更多游子归乡。2024年(nián)12月,龙匣村获批湖南省乡村旅游重点村。
文化的改变不止于(yú)此(cǐ)。记者在龙匣村采访时,恰逢一户人家办婚礼。“村里办红白事,除了至亲,邻里村民(cūnmín)都是按一斤肉价的标准送礼。”新郎的姑父打开(dǎkāi)礼金簿,李家、吴家……村里来的数十人都随礼20元。
“快过年(guònián)了,我和(hé)爱人专门回老家结婚,在村里办酒热闹、负担小。”新郎吴代飞说,只收20元礼金,宾客的祝福更纯粹,婚礼也其乐融融(qílèróngróng)。
记者得知,龙匣村(lóngxiácūn)素来有“肉价随礼”的风俗,当地人习以为常(xíyǐwéicháng),并不觉得稀奇。直到湖南工大驻村工作队一行来到龙匣村,才将这一宝贵传统(chuántǒng)发扬、传播,并收录于村规民约。
去年,工作队还与支村(cūn)两委商议,决定利用村祠堂和民政部门资金建设一座合约食堂(shítáng),免费向65岁以上老年人供餐;并成立南溪文艺团、举办糍粑节,为老年人举办集体生日庆典。
当然,产业发展也(yě)不落下。为了扩大(kuòdà)脱贫群众和村民(cūnmín)就业面,驻村工作队对接校友企业湖南光宇顺电测科技有限公司设立就业帮扶(bāngfú)车间,每年可解决20至30名村民就业,每年村集体土地租金收入为3.5万元。
此外,驻村(zhùcūn)工作队还引进株洲晨叶中药材发展有限公司在村流转土地300亩,进行酸枣仁、连翘等中药材的种植、收购、加工,以此(yǐcǐ)不断增加村集体经济收入,让当地村民在家门口就业(jiùyè)。
坐拥千亩荷花池(héhuāchí),驻村工作队还鼓励村民(cūnmín)投资建设石窝潭莲子加工厂,村集体入股占三分之一,实行利润分成。“按照村内现有的莲子种植600亩规模,年(nián)(nián)总产值为102万元。”龙匣村(lóngxiácūn)党总支副书记李文华坦言,湖南工业大学3位老师驻村期间,是近年来村干部最充实、最辛苦的2年,也是村集体收获最大的2年。
工作队(gōngzuòduì)进驻前,2022年龙匣村(xiácūn)集体经济收入为6.6万元(wànyuán),2024年龙匣村集体经济收入为80.4万元,增加73.8万元。如今,湖南工业大学驻村工作队的任期已悄然接近尾声,他们用700多个日夜,将大学讲堂里的理论化作(huàzuò)田间地头的春风。
中国教育报 通讯员 刘韵 霞(xiá)徐杰 记者 阳锡叶 5月21日电

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